Team building musical y coro empresarial VoxLaci — Lisboa y Cascais, Portugal

Team Building · Lisboa & Cascais · Portugal

Team Building
con Música

Canto coral para equipos de empresa. De 7 a 700 participantes, sin experiencia musical. Resultados visibles en la misma sesión.

Disponible en: PT · EN · FR · IT

La metodología

Cantar juntos — y cambiar juntos.

El team building musical VoxLaci utiliza el canto coral como herramienta pedagógica para el desarrollo de equipos de empresa. No es karaoke ni un taller de teatro musical — es una experiencia estructurada de cohesión de equipo donde cada voz cuenta.

En 1h30, un equipo heterogéneo pasa de la incomodidad inicial a la actuación colectiva — un proceso que refleja exactamente lo que ocurre en los proyectos profesionales. La música hace visible este proceso de forma inmediata y memorable.

7 a 700participantes por sesión
20+ añosde método pedagógico propio
Exento de IVAentidad cultural certificada

Desarrollo

Cómo se desarrolla una sesión VoxLaci.

Cuatro etapas progresivas — del primer sonido al resultado colectivo.

1

Calentamiento vocal

Ejercicios sencillos para liberar la voz y crear un espacio de confort. Nadie es juzgado. Todos participan.

2

Construcción del sonido común

El equipo aprende a escuchar activamente y a ajustarse mutuamente — habilidades directamente transferibles al trabajo en equipo.

3

La complejidad colectiva

Cada persona toma un rol en la armonía. La jerarquía desaparece — el compromiso individual crea la calidad colectiva.

4

Actuación final

El equipo interpreta juntos una pieza completa. Un momento de orgullo colectivo que permanece en la memoria.

El método VoxLaci

Tres pilares. Un resultado.

La sesión trabaja simultáneamente los tres ejes fundamentales del desarrollo de equipo.

Comunicación

El canto obliga a la escucha activa y al ajuste constante. El equipo aprende a oír a los demás antes de expresarse — la base de toda comunicación efectiva.

Confianza

Cantar frente a los compañeros exige vulnerabilidad. Al superar juntos esta barrera, la confianza mutua se crea de forma natural y duradera.

Liderazgo

El director de coro no impone — guía. Este modelo de liderazgo ilustra cómo un equipo de alto rendimiento se construye con el compromiso de todos, no con la imposición.

Los efectos

Lo que los participantes reportan.

La investigación confirma lo que nuestros clientes observan: los efectos del canto colectivo se reflejan en el trabajo diario.

Cohesión de equipo

Un sentido de grupo más fuerte, visible desde el final de la sesión.

Comunicación

Escucha activa y ajuste mutuo — hábitos que se trasladan a la oficina.

Confianza mutua

La vulnerabilidad compartida crea vínculos más auténticos entre compañeros.

Energía positiva

El canto libera endorfinas — el equipo sale con energía y buen humor.

Inclusión

Accesible a todos, sin condición física o musical — nadie se queda fuera.

Memoria de equipo

Un recuerdo colectivo fuerte que refuerza la identidad del grupo mucho después de la sesión.

Su equipo merece una experiencia memorable.

Adaptado a

¿Para qué empresas?

El método VoxLaci se adapta a cualquier sector, cultura empresarial y tamaño de grupo.

Grandes empresas internacionales

Reuniones globales de equipo, convenciones anuales, onboarding. La sesión puede realizarse en inglés para equipos internacionales.

PYMES y startups

Para equipos más pequeños que quieren crear una verdadera cultura de colaboración y romper los silos entre departamentos.

Equipos en transformación

Fusiones, reestructuraciones, nuevas direcciones: la música crea un espacio neutro para que los equipos se reencuentren.

Conferencias y eventos MICE

La experiencia musical en apertura o cierre de evento: un momento fuerte que une y crea memoria colectiva.

Recursos Humanos

Para los directores de RRHH que buscan una actividad de cohesión inclusiva, efectiva y diferente — sin competición ni jerarquía.

Liderazgo y dirección

Para los comités directivos que desean experimentar otro modelo de liderazgo y toma de decisiones colectiva.

Programas

Seis formatos disponibles.

Del flash introductorio al retiro de empresa — cada programa se adapta a los objetivos de su organización.

Apertura de evento

Un momento fuerte en apertura de conferencia o convención. La energía colectiva se activa desde los primeros minutos.

Duración: 30–60 minGrupo: 7–700

Sesión de cohesión

El formato estándar. Un equipo, un director de coro, una sala — y un resultado visible al final de la sesión.

Duración: 1h30Grupo: 7–200

Media jornada

Para profundizar en el trabajo vocal y organizacional. Incluye reflexión sobre los paralelismos entre coro y empresa.

Duración: 3–4hGrupo: 7–150

Jornada completa

Trabajo profundo sobre comunicación, confianza y rendimiento colectivo. Ideal para retiros de equipo.

Duración: 6–8hGrupo: 7–100

Flash coral

Una sorpresa musical organizada para impresionar a los participantes durante un evento corporativo. Inolvidable.

Duración: 5–20 minGrupo: 7–700

Programa a medida

Para organizaciones con objetivos específicos. VoxLaci co-crea un programa integrado en el contexto de desarrollo organizacional.

Duración: A definirGrupo: Cualquier

¿Qué formato es el más adecuado para su empresa?

Myguel Santos e Castro, director de coro y facilitador de team building musical — VoxLaci Portugal

Facilitador de las sesiones

Myguel
Santos e Castro

Myguel Santos e Castro es director de coro, fundador de VoxLaci (1996) y licenciado en Gestión y Administración Pública. Comenzó su carrera docente a los 17 años en más de 20 escuelas en Portugal, y a lo largo de tres décadas desarrolló un trabajo único en la intersección de la música, el liderazgo y el desarrollo humano.

Es invitado regularmente a conferencias y masterclasses en universidades y organizaciones donde desarrolla los vínculos entre música y liderazgo. Ha trabajado en Portugal, Holanda, Japón, Estonia, Argentina, Francia, México y Estados Unidos.

Las sesiones de team building se imparten en portugués e inglés.

«A veces ganas, a veces aprendes.»

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Por qué VoxLaci

Lo que distingue una sesión VoxLaci.

No somos una agencia de team building. Somos músicos profesionales con décadas de experiencia en formación de grupos humanos — y eso marca la diferencia.

Team building típico

Ejercicios genéricos, repetidos de empresa en empresa
Requiere actividad física o competición
La jerarquía permanece — el cargo define el rol
Resultados visibles solo semanas después
Sujeto a IVA (23%)
Limitado a ciertos tamaños de grupo

Team Building Musical VoxLaci

Método pedagógico propio — testado durante 20+ años
Solo la voz — accesible a todos, sin condición física
La jerarquía se disuelve — todos al mismo nivel
Resultados visibles todavía en la sala
Exento de IVA — entidad cultural certificada
De 7 a 700 — el método se adapta
Entidad cultural certificadaexento de IVA — ahorro inmediato
PT + ENsesiones bilingües disponibles
Cascais · Lisboa · Todo el paísdesplazamientos incluidos en el presupuesto

Inversión

Un presupuesto adaptado a su equipo.

Precios transparentes, sin sorpresas. Exento de IVA — VoxLaci es una entidad cultural certificada.

Tabla de precios base

Valores orientativos para hasta 30 personas. Para grupos mayores o programas específicos, solicite un presupuesto personalizado.

Sesión base — hasta 30 personas, 1h30 1.250 €
Cada 30 minutos adicionales + 250 €
Descuento para programas superiores a 3.000 € − 10%
Descuento para programas superiores a 4.000 € − 20%
IVA Exento
Para grupos > 30 personas, convenciones de varios días o programas a medida, contáctenos para un presupuesto personalizado.

Preguntas frecuentes

¿Tiene preguntas sobre el team building musical?

¿Qué es el team building musical?

El team building musical VoxLaci utiliza el canto coral y ejercicios vocales como herramienta de desarrollo de equipo. En una sesión, los participantes aprenden a escucharse, ajustarse y crear juntos — competencias directamente transferibles al entorno profesional. A diferencia de las actividades físicas, la música coloca a todos al mismo nivel.

¿Se necesita experiencia musical?

No. No se requiere ninguna experiencia en canto o música. Las sesiones están diseñadas para cualquier perfil profesional, independientemente del historial musical. Como dice Myguel Santos e Castro: «Si tienes voz para hablar, tienes voz para cantar.»

¿Qué tamaño de grupo funciona mejor?

Las sesiones VoxLaci funcionan con grupos de 7 a 700 participantes. El formato y la dinámica se adaptan al tamaño del equipo — una sesión para 15 personas tiene un enfoque diferente de una para 200.

¿Los resultados son inmediatos?

Sí. Los resultados son visibles todavía en la sala. Los participantes reportan sentirse más positivos respecto a su lugar en la empresa y en relación con sus compañeros. Los efectos — energía, alegría, sentido de pertenencia — se repercuten en el lugar de trabajo en los días y semanas siguientes.

¿Las sesiones pueden realizarse en inglés?

Sí. Las sesiones VoxLaci pueden conducirse en portugués e inglés. Para grupos internacionales radicados en Portugal, la sesión en inglés es una opción habitual y disponible sin coste adicional.

¿Cuál es el precio?

El precio base es de 1.250 € para hasta 30 personas en 1h30 (exento de IVA). Cada 30 minutos adicionales cuesta 250 €. Descuentos del 10% por encima de 3.000 € y del 20% por encima de 4.000 €. Para grupos mayores o programas específicos, solicite presupuesto personalizado.

¿Dónde se realizan las sesiones?

VoxLaci se desplaza a sus instalaciones o al lugar de su elección — Lisboa, Cascais, y en cualquier parte de Portugal. Se puede incluir equipamiento de sonido profesional según necesidad. Confirme los detalles logísticos al solicitar el presupuesto.

Team Building Musical · VoxLaci Portugal

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