Team Building · Lisbona & Cascais · Portogallo
Team Building
con la Musica
Canto corale per i team aziendali. Da 7 a 700 partecipanti, senza esperienza musicale. Risultati visibili già durante la sessione.
La metodologia
Cantare insieme — e cambiare insieme.
Il team building musicale VoxLaci utilizza il canto corale come strumento pedagogico per lo sviluppo dei team aziendali. Non è karaoke né un workshop di musical — è un'esperienza strutturata di coesione di gruppo dove ogni voce conta.
In 1h30, un team eterogeneo passa dall'imbarazzo iniziale alla performance collettiva — un processo che riflette esattamente ciò che accade nei progetti professionali. La musica rende questo processo visibile, immediato e memorabile.
Svolgimento
Come si svolge una sessione VoxLaci.
Quattro fasi progressive — dal primo suono al risultato collettivo.
Riscaldamento vocale
Esercizi semplici per liberare la voce e creare uno spazio di comfort. Nessuno viene giudicato. Tutti partecipano.
Costruzione del suono comune
Il team impara ad ascoltare attivamente e ad adattarsi — competenze direttamente trasferibili al lavoro di squadra.
La complessità collettiva
Ogni persona assume un ruolo nell'armonia. La gerarchia scompare — l'impegno individuale crea la qualità collettiva.
Performance finale
Il team esegue insieme un brano completo. Un momento di orgoglio collettivo che rimane impresso nella memoria.
Il metodo VoxLaci
Tre pilastri. Un risultato.
La sessione lavora simultaneamente sui tre assi fondamentali dello sviluppo del team.
Comunicazione
Il canto richiede ascolto attivo e adattamento costante. Il team impara a sentire gli altri prima di esprimersi — la base di ogni comunicazione efficace.
Fiducia
Cantare di fronte ai colleghi richiede vulnerabilità. Superando insieme questa barriera, la fiducia reciproca si crea in modo naturale e duraturo.
Leadership
Il direttore di coro non impone — guida. Questo modello di leadership illustra come un team ad alte prestazioni si costruisce con l'impegno di tutti, non con l'imposizione.
Gli effetti
Cosa riportano i partecipanti.
Coesione di team
Un senso di gruppo più forte, visibile già alla fine della sessione.
Comunicazione
Ascolto attivo e adattamento reciproco — abitudini che si trasferiscono in ufficio.
Fiducia reciproca
La vulnerabilità condivisa crea legami più autentici tra colleghi.
Energia positiva
Il canto libera endorfine — il team riparte con energia e buonumore.
Inclusione
Accessibile a tutti, senza condizioni fisiche o musicali — nessuno rimane indietro.
Memoria di gruppo
Un ricordo collettivo forte che rafforza l'identità del gruppo molto dopo la sessione.
Il vostro team merita un'esperienza memorabile.
Adatto a
Per quali aziende?
Il metodo VoxLaci si adatta a qualsiasi settore, cultura aziendale e dimensione del gruppo.
Grandi aziende internazionali
Meeting globali di team, convention annuali, onboarding. La sessione può svolgersi in inglese per i gruppi internazionali.
PMI e startup
Per team più piccoli che vogliono creare una vera cultura della collaborazione e abbattere i silos tra dipartimenti.
Team in trasformazione
Fusioni, ristrutturazioni, nuove direzioni: la musica crea uno spazio neutro dove i team si ritrovano.
Conferenze ed eventi MICE
L'esperienza musicale in apertura o chiusura di evento: un momento forte che unisce e crea memoria collettiva.
Risorse Umane
Per i direttori HR che cercano un'attività di coesione inclusiva, efficace e diversa — senza competizione né gerarchia.
Leadership e management
Per i comitati direttivi che desiderano sperimentare un altro modello di leadership e decisione collettiva.
Programmi
Sei formati disponibili.
Dal flash introduttivo al ritiro aziendale — ogni programma si adatta agli obiettivi della vostra organizzazione.
Apertura di evento
Un momento forte in apertura di conferenza o convention. L'energia collettiva si attiva fin dai primi minuti.
Sessione di coesione
Il formato standard. Un team, un direttore di coro, una sala — e un risultato visibile alla fine della sessione.
Mezza giornata
Per approfondire il lavoro vocale e organizzativo. Include riflessione sui parallelismi tra coro e azienda.
Giornata intera
Lavoro approfondito su comunicazione, fiducia e performance collettiva. Ideale per i ritiri di team.
Flash corale
Una sorpresa musicale organizzata per stupire i partecipanti durante un evento corporate. Indimenticabile.
Programma su misura
Per organizzazioni con obiettivi specifici. VoxLaci co-crea un programma integrato nel contesto di sviluppo organizzativo.
Quale formato è più adatto alla vostra azienda?
Facilitatore delle sessioni
Myguel
Santos e Castro
Myguel Santos e Castro è direttore di coro, fondatore di VoxLaci (1996) e laureato in Gestione e Amministrazione Pubblica. Ha iniziato la carriera di insegnante a 17 anni in più di 20 scuole in Portogallo, e nel corso di tre decenni ha sviluppato un lavoro unico all'intersezione tra musica, leadership e sviluppo umano.
È regolarmente invitato a conferenze e masterclass in università e organizzazioni dove sviluppa i legami tra musica e leadership. Ha lavorato in Portogallo, Olanda, Giappone, Estonia, Argentina, Francia, Messico e Stati Uniti.
Le sessioni di team building si svolgono in portoghese e inglese.
«A volte vinci, a volte impari.»
Perché VoxLaci
Cosa distingue una sessione VoxLaci.
Non siamo un'agenzia di team building. Siamo musicisti professionisti con decenni di esperienza nella formazione di gruppi umani — e questo fa tutta la differenza.
Team building classico
Team Building Musicale VoxLaci
Investimento
Un preventivo su misura per il vostro team.
Prezzi trasparenti, senza sorprese. Esente IVA — VoxLaci è un ente culturale certificato.
Tabella prezzi base
Valori indicativi per fino a 30 persone. Per gruppi più grandi o programmi specifici, richiedete un preventivo personalizzato.
Domande frequenti
Avete domande sul team building musicale?
Cos'è il team building musicale?
Il team building musicale VoxLaci utilizza il canto corale ed esercizi vocali come strumento di sviluppo del team. In una sessione, i partecipanti imparano ad ascoltarsi, ad adattarsi e a creare insieme — competenze direttamente trasferibili all'ambiente professionale. A differenza delle attività fisiche, la musica mette tutti allo stesso livello.
È necessaria esperienza musicale?
No. Non è richiesta alcuna esperienza nel canto o nella musica. Le sessioni sono progettate per qualsiasi profilo professionale, indipendentemente dal percorso musicale. Come dice Myguel Santos e Castro: «Se hai una voce per parlare, hai una voce per cantare.»
Che dimensione di gruppo funziona meglio?
Le sessioni VoxLaci funzionano con gruppi da 7 a 700 partecipanti. Il formato e la dinamica si adattano alle dimensioni del team — una sessione per 15 persone ha un approccio diverso da una per 200.
I risultati sono immediati?
Sì. I risultati sono visibili ancora nella sala. I partecipanti riferiscono di sentirsi più positivi riguardo al loro posto in azienda e in relazione ai colleghi. Gli effetti — energia, gioia, senso di appartenenza — si ripercuotono sul luogo di lavoro nei giorni e nelle settimane successive.
Le sessioni possono svolgersi in inglese?
Sì. Le sessioni VoxLaci possono essere condotte in portoghese e in inglese. Per i gruppi internazionali, la sessione in inglese è disponibile senza costi aggiuntivi.
Qual è il prezzo?
Il prezzo base è di 1.250 € per fino a 30 persone in 1h30 (esente IVA). Ogni 30 minuti aggiuntivi costa 250 €. Sconti del 10% oltre i 3.000 € e del 20% oltre i 4.000 €. Per gruppi più grandi o programmi specifici, richiedete un preventivo personalizzato.
Dove si svolgono le sessioni?
VoxLaci si sposta nella vostra sede o nel luogo di vostra scelta — Lisbona, Cascais, e in tutta la nazione portoghese. Attrezzatura audio professionale può essere inclusa secondo necessità. Confermate i dettagli logistici al momento della richiesta di preventivo.
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